申请能力提升培养资助时已与我市用人单位签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作。

　　2022年1月1日后(含当日)，在我市工作期间(以在我市用人单位缴纳社会养老保险费的记录为准)取得硕士研究生以上学历(或硕士以上学位)，或取得中级以上职称(或专业技术人员职业资格)，或取得国家职业资格证书一级/高级技师(或职业技能等级证书一级/高级技师)的人才。

　　2. 申请能力提升培养资助时已与我市用人单位(党政机关、财政全额供养的事业单位除外)签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作(在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准)。

　　4. 2022年1月1日后(含当日)，在我市工作期间(以在我市用人单位缴纳社会养老保险费的记录为准)取得硕士研究生以上学历(或硕士以上学位)，或取得中级以上职称(或专业技术人员职业资格)，或取得国家职业资格证书一级/高级技师(或职业技能等级证书一级/高级技师)。

　　(1)申请能力提升培养资助时已与我市劳务派遣单位依法签订2年以上固定期限劳动合同，且已连续在该单位工作满1年并仍在该单位工作(在必威官方入口该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准)。

　　(3)近1年以来，以劳务派遣形式在我市用工单位累计工作满6个月，且申请能力提升培养资助时仍在我市用工单位工作。

　　2022年1月1日后(含当日)到我市用人单位(党政机关、财政全额供养的事业单位除外)见习、实习或实必威官方入口训。

　　符合条件的申请人，填写申请表，经单位负责人确认无误后签字并加盖公章，准备好相关材料，登录“广东政务服务网”门户网站，选择对应补贴名称进行申请。

　　到我市用人单位见习、实习或实训时，须为在读或毕业2年内的全日制普通高等教育本科生，或在读境外的本科生，或取得境外的学士学位不超过2年。

　　符合条件的申请人，填写申请表，经单位负责人确认无误后签字并加盖公章，准备好相关材料，登录“广东政务服务网”门户网站，选择对应补贴名称进行申请。

　　符合条件的人才于2022年1月1日后(含当日)引进我市，每人可按条件类别获得最高补贴额度2万元-30万元综合补贴。

　　申请综合补贴时已与我市用人单位签订1年以上劳动合同[劳动合同起始时间须为2022年1月1日后(含当日)]，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作。

　　2023年已提出申报东莞本科生引进培养补贴、创新人才引进培养补贴的申请人，可以在微信“就莞用”小程序中查询补贴进度。

　　符合条件的申请人，填写申请表，经单位负责人确认无误后签字并加盖公章，准备好相关材料，登录“广东政务服务网”门户网站，选择对应补贴名称进行申请。

　　到我市用人单位见习、实习或实训时，须为在读或毕业2年内的全日制普通高等教育本科生，或在读境外的学士学位，或取得境外的学士学位不超过2年。

　　符合条件的申请人，填写申请表，经单位负责人确认无误后签字并加盖公章，准备好相关材料，登录广东政务服务网(提交申请。

　　每人限申领一次，每月1000元，最长不超过3个月，资金一次性发放，政策实施有效期至2024年12月31日，补贴申请期须在2025年12月31日前(含当日)提出。

　　2022年1月1日后(含当日)到我市用人单位见习、实习或实训的在读或毕业2年内全日制普通高等教育本科生，或者在读或取得境外学士学位不超过2年的，每人可获得最高3000元见习补贴。

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　　申请能力提升培养资助时已与我市用人单位签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作。

　　2022年1月1日后(含当日)，在我市工作期间(以在我市用人单位缴纳社会养老保险费的记录为准)取得硕士研究生以上学历(或硕士以上学位)，或取得中级以上职称(或专业技术人员职业资格)，或取得国家职业资格证书一级/高级技师(或职业技能等级证书一级/高级技师)的人才。