12月16日，公司2024年海外“走出去”管理人员培训班在京顺利开班，标志着公司在国际化经营道路上迈出了重要一步。本次培训班的开班仪式吸引了众多业内人士的关注，公司海外分公司执行总经理陶洪及公司相关领导亲临现场，表示了对新一届学员的关心和指导。

　　在开班仪式上，陶洪就当前的海外发展形势与学员们进行了深入的交流。他详细介绍了海外工程的特点和面临的挑战，强调了在“走出去”过程中，掌握相关信息的重要性。他指出，学员不仅要增强语言能力，还需要提高合同风险管控、物资管理等多方面的知识，以便于快速成长为“一专多能”的综合型人才，助力公司的全球布局。

　　本期培训班共有60名学员，来自公司所属38个不同的项目，学员们的平均年龄为28.3岁，都是公司新生代力量中的佼佼者。他们均具备良好的潜力和担当精神，未来将肩负起公司的国际化重任。本次培训为期23天，内容丰富多样，围绕“语言、技术、素养、能力”四大核心主题，开设了28门课程，师资队伍由内外部的优秀专家组成，力求为学员们带来最前沿的知识和实践经验。

　　此次培训班的设立是公司“国际化”战略转型的一部分，体现了公司始终如一地坚持“海外优先”的发展战略。陶洪表示，面对海外业务和国内业务的巨大差距，学员们需转变思想，提高对海外战略的认同，加深对市场的理解，以增强信心和能力，确保在国际市场上立足。

　　培训班强调，学员需时刻保持端正的学习态度，严守培训纪律，以学以致用为目标。在为期23天的学习过程中，学员们将涵盖多个方面的知识，包括最新的管理理论、实用技能以及行业动态等。此外，培训还将通过生动的案例分析和小组讨论，增强学员们的实践动手能力，帮助他们应对不同的工作任务和挑战。

　　公司对于人才的培养，始终坚持以市场为导向，不断探索和适应新的国际化发展环境。随着全球经济的不断变化，企业在国际舞台上的生存与发展必然需要具备复合型人才的支持。通过此次培训，学员们既能增强专业能力，又能提升自身的综合素养，成为企业未来发展的中坚力量。

　　另外，值得关注的是，此次培训班也为公司后续的海外拓展奠定了扎实的基础。陶洪在讲话中提到，未来公司将在国际化的过程中进一步提升自身的核心竞争力，努力成为“海外施工”专业领航企业，在全球范围内树立起人才强、技术强的良好形象。在此过程中，学员们不仅要理清自己的职业发展路径，还要不断追求知识的更新与技能的升级。

　　总结来看，2024年海外“走出去”管理人员培训班的开班，不仅为公司的国际化进程必威咨询注入了新的活力，也为新一代青年力量的发展提供了广阔的空间。希望所有学员能够在这个舞台上绽放光彩，带着责任与担当，共同推动公司在全球化的探索之路，更加坚定、更加务实地迈向新必威咨询的高峰。