2月28日，乌鲁木齐石化公司召开教育培训工作推进会暨2025年度技术技能竞赛启动仪式。公司

　　王新充分肯定了2024年公司在培训工作中取得的成绩。他指出，人才是建设世界一流企业的战略支撑，要紧扣集团公司五大发展战略，聚焦完善干部“选、育、管、用”必威登录网址体系、优化人才“生、聚、引、用”机制，积极探索创新培训模式，借助信息化技术向数字化、智能化迈进，全面提升培训时效性与人才队伍整体水平。在人才培养过程中，创造环境，引导员工转变观念、勇于创新、强化管理，全力创造优异业绩。下一步，针对2024年组织架构优化后的新局面，各单位要从健全机制、营造氛围、探索新方式方法、推进数据攻坚、发挥骨干作用、深化人才晋升与任用机制运行等关键维度，进一步迈向更高标准与要求，期望全体人员深刻领会并积极落实，推动公司培训工作迈向全新高度。

　　会议指出，一是提高重视程度，各单位要全面传达会议精神，主动思考谋划，制定针对性措施，确保后续培训工作不偏离方向；二是对照单位实际需求，做好人员结构和技能水平分析，借鉴其他单位优秀经验，认真制定并组织好单位层级培训计划；三是着眼长远，结合集团公司建设高素质专业化人才队伍的要求，细化技术序列人员选聘考评，全面深化内必威登录网址部人才机制建设，为新一年的人才培养与业务提升谋篇布局，筑牢公司发展根基。

　　大会对培训工作中的优秀培训项目、优秀培训师及培训先进个人予以表彰，机动设备部、炼油二部、研究院进行培训经验分享。

　　炼油二部、炼油三部、芳烃部等单位签订2025年公司高技能人才精准培养任务书。

　　公司竞赛组委会成员、各部门各单位负责人、裁判员、竞赛选手代表及高技能人才代表等参加仪式。