企业员工人才培养协议（2024 年版） 合同/协议编号：__________________ 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 鉴于甲方为提升企业核心竞争力，培养优秀人才，提高员工素质，乙方为符合甲方人才培养要求，双方经友好协商，就甲方员工人才培养事宜达成如下协议：本协议旨在明确双方在人才培养方面的权利义务，确保人才培养工作的顺利进行。 主要条款内容： 一、服务内容 1.1 乙方应按照甲方要求，对甲方员工进行专业技能培训、职业素养提升、管理能力培养等方面的培训。 1.2 乙方应提供与培训内容相关的教材、课件、师资等资源。 1.3 乙方应根据甲方员工实...

　　企业员工人才培养协议（2024 年版） 合同/协议编号：__________________ 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 鉴于甲方为提升企业核心竞争力，培养优秀人才，提高员工素质，乙方为符合甲方人才培养要求，双方经友好必威咨询协商，就甲方员工人才培养事宜达成如下协议：本协议旨在明确双方在人才培养方面的权利义务，确保人才培养工作的顺利进行。 主要条款内容： 一、服务内容 1.1 乙方应按照甲方要求，对甲方员工进行专业技能培训、职业素养提升、管理能力培养等方面的培训。 1.2 乙方应提供与培训内容相关的教材、课件、师资等资源。 1.3 乙方应根据甲方员工实际情况，制定个性化的培训计划。 二、质量标准 2.1 培训内容应符合国家相关法律法规和行业标准。 2.2 培训师资应具备相关领域的专业知识和丰富经验。 2.3 培训过程应确保教学质量，满足甲方人才培养需求。 三、价格支付 3.1 培训费用按乙方提供的服务内容和培训时长计算。 3.2 甲方应在合同签订后五个工作日内支付首期培训费用，剩余费用在培训结束后支付。 3.3 甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付滞纳金。 四、保密条款 4.1 双方对本协议内容及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。 4.2 未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容及培训过程中的商业秘密。 五、违约责任 5.1 乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定的，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到约定标准。 5.2 甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金。 5.3 因乙方原因导致培训活动无法进行的，乙方应承担相应的违约责任。 六、争议解决 6.1 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。 6.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 七、其他 7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。 7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 7.3 本协议自生效之日起至甲方人才培养目标达成或双方另行协商一致终止之日起终止。 甲方（盖章）：_______________________ 乙方（盖章）：_______________________ 双方权利与义务详细说明： 一、甲方权利与义务 1.1 甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合质量标准的培训服务。 1.2 甲方有权对乙方提供的培训内容、师资等进行监督和评估。 1.3 甲方有权根据培训效果调整培训计划，并要求乙方配合实施。