为充分发挥人员结构优势，激发青年干警干事创业热情，河北省衡水市枣强县人民检察院创新人才培养模式，组建“凌云梦之队”青年干警队伍，着力打造“年轻干部作表率，年轻干警有活力”的青年人才培养品牌，为检察工作高质量发展注入强劲动能。

　　据了解，“凌云梦之队”设有正副队长及委员，实行“党组领导+队委主导”管理模式，组织架构、誓词、队旗、队徽完备。通过实施“五个一”人才培养工程，即“一支队伍：成立‘凌云梦之队’”“一个计划：制定《青年干警培养计划》”“一项活动：开展‘青春心·检察情·奋斗志’系列活动”“一个标准：制定《青年干警选拔任用参考标准》”“一个模型：研发队伍管理数字模型”，打造“人人皆可成才、人人尽展其才”的现代化青年人才建设环境。

　　通过“凌云梦之队”品牌的大力培养，该院青年干警“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的综合能力及办理疑难复杂案件的业务能力得到大幅度提升。2024年，该院青年干警队伍所办案（事）例有8个获评全国全省典型案（事）例，4人次入选省级以上人才库、20余人次受到市级以上表彰。“未来，我们将继续深化青年人才培养，让更多优秀干警必威官方网站脱颖而出，为新时代检察机关法律监督工作提供坚实人才保障。”该院党组书记、检察长赵志国说。

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