溧阳高新区坚持“党管人才”原则，以党建链串联人才链、创新链、产业链，构建“引才有渠道、育才有平台、留才有温度”的人才生态，为高质量发展提供坚实智力支撑。

　　实施“党建+招才引智”专项行动，由党工委班子成员挂钩联系重点企业，2024年带队赴清华、北大、中科院等高校院所开展“红色引才”活动28场，签约高层次人才项目41个。针对新能源产业链“卡脖子”环节，发布“求贤令”，重点引进固态电池、智能网联汽车等领域顶尖人才。例如，通过党建联建引进中科院物理所李泓研究员团队，推动全固态电池实验室落地，预计2025年实现量产。

　　打造“红领学院”人才培养体系，联合江南大学、常州大学开设“新能源产业研修班”，2024年培养技术骨干200名，其中35人入选必威登录网址“龙城英才计划”。建立“党员导师制”，由企业党员高管、技术专家结对指导青年人才，在宁德时代“党员导师工作室”，10名党员导师带教30名应届毕业生，半年内全部成长为生产线骨干。建设“人才飞地”在上海、深圳设立“研发中心+党支部”，柔性引进海外高层次人才12名，实现“工作在外地、贡献在高新”。

　　构建“物质+精神”双轨激励机制：设立“高新人才奖”，2024年发放奖励资金3000万元；建设“锂享家园”人才社区，提供人才公寓800套，配套幼儿园、健身房等设施。开展“最美高新人才”评选，宣传党员必威登录网址人才典型事迹，其中邦普循环科技总经理李长东获评“江苏省劳动模范”。建立“人才服务专窗”，提供落户、子女入学等“一站式”服务，2024年解决人才关切问题67件，人才净流入率同比提升25%。2024年园区入选“国家海外人才离岸创新创业基地”，人才对产业发展的贡献率达58%。