通过定制硬核、差异化的培养机制，让你在系统化的跨界轮岗中，跨越专业界限，拓宽成长边界，在大模型的浪潮里精准定位职业航标，成长为

　　无论你是跨界奇才、极客少年还是斜杠青年，只要你怀揣AI热忱、对未来有野心，与百度一起在AI的星辰大海里全速破浪！

　　作为国内长期主义的代表企业，人才投入是一项重要的举措。百度启动MTS计划，呼应了其长期以来的人才策略，显示其在技术能力和人才储备方面有着长远的规划。

　　百度是一家领先的AI公司，拥有强大的互联网基础，坐拥数亿用户的中国搜索市场领导者。

　　百度公司2000年1月1日创立于中关村，创始人李彦宏拥有“超链分析”技术专利，也使中国成为美国、俄罗斯和韩国之外，全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。百度每天响应来自100余个国家和地区的数十亿次搜索请求，是网民获取中文信息和服务的最主要入口，服务10亿互联网用户。

　　百度自2005年8月已在纳斯达克全球市场上市，自2021年3月在香港联合交易所有限公司（SEHK）进行双重上市。

　　百度是全球为数不多的提供AI芯片、软件架构和应用程序等全栈AI技术的公司之一，被国际机构评为全球四大AI公司之一。

　　百度以“用科技让复杂的世界更简单”为使命，坚持技术创新，致力于“成为最懂用户，并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司”。

　　作为中国最早投入AI研发的公司，百度多年来一直重视AI人才培养。公开资料显示，百度在AI领域研发投入已经达到1800亿，其中人才培养专项投入构成关键部分；自2010年以来，百度在内部设立“百度最高奖必威咨询”，为获奖的技术团队颁发100万美元奖金，累计已颁发奖金近4亿元；2026届校招百度开放职位增长35%，AI岗位占比超90%。

　　技术实力：在AI领域进行十余年全栈布局，拥有全球领先的AI专利申请量，技术覆盖芯片、框架、模型、应用等环节。

　　数据与生态：拥有海量中文数据资源和庞大的开发者生态，飞桨框架开发者数量超1800万，千帆大模型平台服务40万企业客户。

　　商业化能力：AI技术已在多个行业实现规模化落地，与国家电网、招商银行等央国企深度合作，推动AI解决方案的商业化应用。

　　财务表现：2024年总营收1331亿元人民币，归属百度核心的净利润234亿元，同比增长21%。智能云业务增速显著，AI相关收入成为重要增长引擎。

　　市场地位：在中国搜索引擎市场占据主导地位，市场份额超80%；智能云在AI大模型解决方案市场位居前列；自动驾驶业务在全球L4级自动驾驶领域处于领先地位。

　　据百度官方介绍，MTS(Management Trainee Spring）管培生计划聚焦于培养AI时代下的年轻领军人才。该计划基于管培生的个人意愿和能力特点，定制化设计两年培养期的轮岗路径，由集团高管亲自带教，助力人才快速成长。截至2025年年末，百度管培生计划已连续招聘六届，几十余名管培生深度参与百度核心业务与AI创新发展。

　　据报道，近期百度AI成果的集体爆发，离不开其长期坚持技术投入的战略定力，这也驱使百度增加了人才招聘需求。

　　1月12日，百度官方宣布，首次启动MTS（Management Trainee Spring）管培生春季扩招计划。据介绍，这是百度顶尖人才计划首次扩招，offer数量将扩增100%。

　　本科及以上学历，专业不限。具备一定的技术基础和产品sense或具备宏观视角和职能领域专业知识。

　　2.秋招曾投递过管培生岗位，若对MTS计划感兴趣，可在百度校招官网－个人中心，找到秋招投递管培生岗位的流程，点击“变更职位”，选择岗位“北京-2026管培生（春季）”完成投递。

　　以下薪资待遇均依据历年招聘数据以网络素材整理得出，仅供参考，请以百度官方发布及合同约定为准。

　　12+3薪，具体金额根据岗位和级别有所不同。例如，T6级别年薪约40-60万元，T7级别约55-80万元，T8级别约75-100万元，T9级别可达100万元以上，部分关键必威咨询岗位可能额外授予股票或期权。保险与公积金

　　正式员工享受六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险+住房公积金、企业年金），覆盖范围较广，包括意外、门诊、住院、重大疾病等保障。

　　深入人工智能核心业务场景，在产品、运营、研发、战略、商分、人力资源等关键岗位轮岗历练，全面提升综合战斗力与行业洞察力。

　　一人一方案，一人一路径，项目组全流程陪伴成长，配备全周期成长反馈机制。你将系统学习产研与职能专业知识，建立商业化思维，并逐步夯实管理素养。

　　1.具备一定的技术基础和产品sense，或者具备宏观视角和职能领域专业知识。

　　2.入职第一年在集团范围内3—4个核心部门轮岗，参与产品、研发、运营、职能等工作。接受具有挑战性任务，并由集团HR负责人亲自带教。

　　领导经验：具备一定领导潜力，善于团队协作，高效执行，能够带领团队共同达成目标；

　　敏锐洞察：热爱互联网，对大模型和生成式AI有深入了解，知道同龄人甚至更新一代的人都在关注什么，喜欢什么，能够嗅到产品的新机会，对AI时代的产品/技术发展有自己的理解和洞察；

　　领导力：与生俱来的领导气质，在群体中能让周围人都感受到你就是这个群体的领袖人物，是群体的灵魂；