领英2024年全球绿色技能报告基于超10亿平台用户数据，指出全球气候行动下绿色人才供需失衡的严峻现状，揭示了绿色技能发展的全球趋势、关键痛点，并明确了核心发力方向与政策建议，强调绿色技能是实现气候目标与经济繁荣的关键支撑。

　　报告核心指出，2023-2024年全球绿色人才需求增速（11.6%）是供给增速（5.6%）的两倍，若按当前趋势发展，2030年全球五分之一的绿色岗位将面临人才缺口，2050年这一比例将扩大至一半，至少需将绿色人才库规模翻倍才能匹配需求。同时，具备绿色技能的求职者雇佣率比整体劳动力高出54.6%，美、爱等国这一比例更是超79%，即便岗位未明确要求绿色技能，拥有该技能的候选人也更受雇主青睐。

　　报告发现，政府气候政策直接推动绿色技能需求变化，可持续采购成为2024年全球增长最快的绿色技能，供应链脱碳、可持续建筑、可再生能源、生态系统管理四大领域的技能需求与供给增长最为显著，各国也呈现出差异化的绿色技能发展重点，如巴西的太阳能系统设计、美德的建筑性能技能均实现爆发式增长。

　　两大群体的绿色技能发展问题亟待关注：Z世代虽61%希望从事绿色工作、78%认为可通过培训掌握相关技能，但目前仅1/20拥有绿色技能，且获取培训的渠道匮乏；全球绿色人才中女性仅占三分之一，女性掌握至少一项绿色技能的比例（10%）远低于男性（17%），尽管女性必威官网首页绿色技能增速高于男性，却仍难以缩小性别差距。

　　能源生产与公用事业、建筑、制造、科技信息与媒体四大行业是绿色技能发展的关键领域。其中，能源行业因可再生能源扩张成为绿色人才需求最高的行业，建筑行业作为高排放领域亟需可持续建设技能，制造业受脱碳与新能源产业驱动迎来绿色人才增长，科技行业则因AI与数据中心发展成为绿色技能需求增速最快的行业，且AI技术同时成为推动气候解决方案的重要工具。

　　报告提出，政府政策是推动绿色人才培养的核心力量，建议各国将绿色劳动力发展纳入气候承诺，在国际气候会议中强调人才投资的重要性，推动气候政策与劳动力、教育机构的协同合作，通过多方联动实现绿色技能培养的规必威官网首页模化与高效化，让绿色技能成为撬动气候行动与经济机会的双重杠杆。