在近日落幕的2025年“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛暨全国总工会第二届职工数字化应用技术技能大赛广西选拔赛中，来自贵港的选手表现亮眼，在多个赛项中斩获佳绩。其中，污水处理工种的冠军、亚军均花落贵港；电动车维修项目的前六名中，贵港选手更是占据了四个席位。

　　2025年“桂有技能 产业振兴”贵港市职工职业技能大赛现场。贵港市总工会供图

　　据了解，2025年，贵港市总工会组织118名职工参加2025年广西职工职业技能大赛、2025年西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛—“优服务、壮产业”技能大赛，贵港市共有21名职工获得18个项目的前10名。其中，贵港市选手在服装技术和水处理技术（污水处理）2个项目中获全区第一名。贵港市总工会还组织34名选手参加第二届广西乡村振兴技能大赛暨第九届农民工技能大赛，获3枚金牌、4枚铜牌，创下贵港市代表队历届农民工技能大赛中最佳成绩。

　　优异成绩的背后，折射出贵港市在技能人才培养模式上的系统性变革。近年来，贵港市总工会围绕贵港市委实施产业转型升级三年攻坚行动，深化产业工人队伍建设改革，广泛开展职业技能培训、劳动和技能竞赛。针对重点产业、紧缺工种，工会联合人社、工信等部门，以及职业院校、龙头企业，共同分析技能短板，设计培训课程，并聘请区内外专家、技术能手授课。

　　“以前我只会盯着自己负责的工艺环节，现在通过培训，我对机电控制、程序逻辑甚至设备维护都有了系统的理解。”广西贵港北控水务水质净化有限公司质控工程师唐新媛坦言，从2024年参加全区污水处理工技能竞赛项目未进前十名到2025年一举夺魁，关键点在于参加了赛前由贵港市总工会组织的针对性强化培训。

　　这种补短板的培训，带来的不只是个人的单点突破，更是团队的集体提升。唐新媛如今承担起内部培训师的职责，将大赛经验和所学技能系统性地传授给团队同事。“以前化验员只懂化验，运行员只管操作，现在大家互相学习，向一专多能转变。一个人请假，立刻有人能顶上去，整体运行效率和抗风险能力明必威官方入口显提升。”她介绍，公司正推行运维一体化改革，这与工会培训所倡导的复合型技能方向不谋而合。

　　2025年，贵港市总工会举办了贵港市深化产改工作培训班和全市职工职业技能大赛。全市新增取得高级工以上职业技能等级证书6681人次，为全市产业转型升级提供了技能人才支撑。全市各级工会开展技能竞赛21场，参赛职工2300人次。贵港市有3人获评为全国劳动模范（先进工作者）、有3个单位荣获广西五一劳动奖状、4人荣获广西五一劳动奖章、4个班组荣获广西工人先锋号、2人获认定为“广西工匠”、15人获认定为贵港工匠。

　　2025年9月26日，贵港市新业态新就业群体服务中心揭牌成立。贵港市总工会供图

　　培训不仅面向大赛选手，更惠及广大一线职工。贵港市总工会制定了新就业形态劳动者工会工作三年行动计划，在园区、企业建设“职工之家”，设立线上线下入会和服务点，并将技能培训送到劳动者身边。仅2025年以来，全市在新就业行业新建工会44家，新发展会员5200多人，并为他们提供技能提升、法律咨询、健康关爱等系列服务。

　　“我们推动工会资源向基层倾斜，工作力量向产业一线下沉，目的就是要夯实高质量发展的人才基础。”贵港市总工会党组书记、常务副主席黄颖坚表示，接下来，贵港市总工会将继续聚焦贵港市新能源电动车、纺织羽绒、林木加工等特色优势产业，精准对接企业需求，深化培训、练兵、比武、晋级一体化技能成才机制，让更多产业工人从工变匠，为贵港的产业转型升级和经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。