在“晋江经验”的发源地，一场关乎产业工人命运的变革正悄然发生。当技能人才评价权从政府主管部门下放到企业车间，当一线工人的手艺活直接与薪酬待遇、人才身份挂钩，一条紧密对接产业链、有效激发内生动力的技能人才培育链，正在晋江...

　3月30日，摩根大通集团与上海益社公益文化发展中心（简称“益社”）携手，正式启动2026 Career Connect (“职场引路人”)人才培养计划。该项目通过进一步深化绿色技能培训，助力青年学子顺应全球经济的快速变...

　以年薪1500万—1.24亿元面向全球招聘“具身智能首席科学家”，再次将AI人才招聘推上热潮。　　AI人才招聘当前现状如何？未来将呈现什么趋势？招聘生态有何痛点？对此，科锐国际轮值CEO曾诚近日接受证券时报记者专访时表...

　集团和中国国新控股两家国资央企集团发布公告，确认由央企专职外部董事出任总经理岗位。随着专职外部董事转任现职高管的案例增多，标志着国资国企改革中外部董事与现职干部双向交流常态化落地。国务院国资委今年1月15日在地方国资委...

　福建用户提问：5G牌照发放，产业加快布局，通信设备企业的投资机会在哪里？　　四川用户提问：行业集中度不断提高，云计算企业如何准确把握行业投资机会？　　河南用户提问：节能环保资金缺乏，企业承受能力有限，电力企业如何突破瓶...

　中国制造业作为全球供应链的绝对枢纽，正面临一场前所未有的人力资本危机。这种危机并非源于外部市场需求的萎缩，而是源于内部劳动力供给结构的根本性断裂。随着人口红利的消退和“刘易斯拐点”的全面跨越，制造业正面临着严峻的代际更...