据介绍，此次人才周重点聚焦人才引进“后半篇文章”，既有人才新政兑现、青年人才招引、科技金融对接、创新创业赋能等政策赋能活动，也有秋季大学生系列校园招聘会、“徐州科创圈”创新创业大赛、青年人才购房节等分项活动，旨在通过市县联动、部门协同，搭建徐州与高校更加紧密的合作平台，厚植创新创业沃土，优化营商营才环境，切实提升人才获得感和满意度，吸引更多人才来徐州创新创业。

　　当天，位于中国矿业大学南湖校区第一运动场的校园招聘会现场人头攒动，168家用人单位招聘3354人。大学生求职者携带精心准备的简历，与招聘人员面对面交流，挑选适合自己的工作单位，不少学生现场就收到了心仪企业的面试邀请。

　　中天科技光纤有限公司提供了机械工程师、通信工程师、电气工程师等岗位，吸引大量学生咨询。“我们招聘的大学生都是作为储备人才进行培养，目前已经收到100多份简历。”该公司办公室主任兼人事经理朱茜茜介绍，员工不仅可以享受公司丰厚的福利待遇，还可以享受当地政府部门提供的人才补贴、购房补贴等。

　　位于中国矿业大学南湖校区第一运动场的校园招聘会现场人头攒动。朱志庚 摄

　　“围绕‘彭城英才计划20条’政策落实落地，徐州今年先后制定了急需紧缺人才政策、青年人才生活补贴、青年人才购房券等20个实施细则，构建起更加积极、更加开放、更加有效的政策体系。”徐州市委常委、组织部部长戴敏捷表示，本次人才周聚焦让青年人才更有为，提供更加优质的岗位和全面的保障，让广大高校毕业生在徐州舒心生活、安心工作、专心发展。

　　据介绍，近年来，徐州接续举办重大招才引智活动，擦亮“彭聚英才·城就未来”人才工作品牌，引进集聚了一大批急需紧缺人才，全市人才资源总量达187万人，高层次人必威官方入口才超16万人，高技能人才超36万人，人才引必威官方入口育成效位居全省前列。